岗位职责:
1、配合业务端负责自有渠道、供应商渠道等公司招聘渠道开发和拓展工作;
2、配合公司业务需求开展招聘资源的筛选、电话邀约、甄选、录用、协调入职等招聘实施工作;
3、负责资源供应商的管理、监督及激励工作。
任职要求:
1、年龄35周岁以下,中专以上学历;
2、具备人力资源服务行业经验或蓝领招聘资源招聘经验者;
3、有·驾照并熟练驾驶机动车优先;
4、吃苦耐劳、敢做敢想、主动性强、有冲劲。
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