点击上方蓝字关注我们
2024年5月15日，由市仲裁院院长康维铭带队，综合科科长曹晓溪、专职仲裁员宋巍一行莅临曲江派出庭交流指导工作。西安曲江新区党群工作部副部长赵慧莉、曲江派出庭负责人李怡及相关工作人员陪同调研。
首先，康院长一行参观了曲江派出庭办公场所，了解了立案庭、仲裁庭建设，询问了人员配备及劳动监察、劳动仲裁一厅式服务机制，对曲江派出庭的人员配备、硬件配置及工作机制予以了充分肯定。
随后，市仲裁院与曲江派出庭召开交流座谈会。会上，市仲裁院分享了优化办案流程、信息化建设和矛盾预防等方面的先进举措。为提升办案质效，施行了分组“繁简分流”式办案，利用人社官网公告开庭、裁决等电子文书，“互联网+”助力缩短送达时间，有效提高了办案速度与质量。为推进企业依法用工，通过青年仲裁员入企、人社工作进园区和仲裁开放日等活动，“迎进来、走出去”开展普法宣传，提高企业和劳动者法律意识，助力就业环境和营商环境发展。曲江派出庭汇报了机构改革、多部门联动和仲裁队伍建设方面的工作方法。为理顺工作流程，提升办案质效，派出庭成立了五个职能科室，丰富和优化了人员配备，同时加强与工会、劳动监察等多部门的互联共通，助力基层简易案件化解与文书送达，有效提高了劳动纠纷案件调解率与办理质效。在队伍建设方面，多方位充实仲裁队伍，颁布实施了全市首部《曲江新区兼职仲裁员管理办法》，规范兼职仲裁员队伍管理;设立了高校见习基地，开展法学实务教育，为劳动仲裁人才梯队注入了新活力。
康院长对曲江仲裁工作表示赞扬，要求市仲裁院与各区县仲裁机构之间要加强沟通，着重做好以下工作：
一是要优化工作流程，不断提高案件办理质效;二是要高度重视劳动人事争议预防，做好诉源治理工作;三是建立劳动争议多元化解机制，提高调解机构数量，使劳动争议化解不断在基层延伸并壮大。四是要推进仲裁信息化建设，以文书电子化送达为基础，向案件处理过程前后延伸，最终实现仲裁全流程信息化。
下一步，曲江派出庭将深入领会市仲裁院此次调研指导成果，立足辖区特点，加强曲江内外沟通交流，在案件办理、诉源治理、多元化解及信息化建设等方面，科学谋划、勇立潮头，同时立足当前，着眼长远，同市仲裁院及各区县、开发区仲裁机构凝聚共识，形成合力，使西安劳动人事争议仲裁工作再上新台阶，再创新辉煌。
