“增进民生福祉，提高人民生活品质。坚持在发展中保障和改善民生，不断实现人民对美好生活的向往”。为深入推进人社领域服务能力不断提升；大力推动全省“三个年”活动和全市“八个方面重点工作”在曲江落实落细，着力做好民生保障和社会服务工作。曲江新区以企业期盼为服务目标，以职业技能培训提升劳动者就业创业能力、促进扩大就业、推动区域高质量发展。
8月23日上午，曲江新区“送技入企帮提升、技能强区助发展”系列培训，在曲江人才交流中心正式开班。曲江新区党工委主要领导，西安市人社局相关领导，以及50家入区企业代表共同参加开班仪式。本次系列培训活动，以入区企业需求为导向，曲江管委会搭平台，西安国华技术学校发挥职业技能培训专业优势，为全区企业开展公益性，分工种、分批次培训，满足企业人员技能提升所需。
开班仪式后，第一期“企业人力资源管理师”培训正式拉开帷幕。为确保培训质量和效果，本次培训邀请了具有丰富人力资源实践教学经验的中国创业培训国家级培训师，高级人力资源管理师李红女士，为企业行政人事人员进行赋能培训。培训现场气氛活跃，参训学员收获满满。“感觉今天的培训时间过得特别快，我们之前提出的很多疑惑，都在培训中得到了解答”来自鸿川建筑产业集团有限公司的李莎有些意犹未尽；“希望曲江多组织类似培训，帮助我们这些中小企业的管理人员赋能，提升工作能力”陕西朗宇建设集团人力资源部王维敏有感而发。下一步，曲江新区将根据入企走访征集的培训需求，分期开展培训活动，不断推进系列培训走实走深。
今年以来，曲江新区全力推进做好民生保障和社会服务，扎实稳定和扩大就业，创新企业服务模式，激发营商环境提升，不断提升人民群众对民生保障和社会服务工作的体验感、获得感。
全心全意服务企业。组建“曲江助企服务先锋队”，包抓全区578家文旅和规上企业，开展入企走访，完成24家驻区重点企业走访，摸排8类98个岗位，200余人用工需求，开展就业创业、劳动法规、人才招引等政策宣讲36场，上门办理大学生就业见习申报，档案托管等27项。把“政策红利、制度法规、业务办理”送上门。启动“送技入企帮提升、技能强区助发展”系列培训活动，为全区企业开展公益性培训。
多措并举促进就业。聚焦新业态、新经济，运用曲江文旅产业夜间经济资源，联合支付宝、“伯乐圈”创新性打造夏日就业招聘集市，挖掘更多新经济新业态岗位，做到就业创业服务不打烊。创建曲江人才、西安建筑科技大学华清学院“就业创业服务驿站”，点对点将就业指导、岗位推荐、政策咨询、档案托管、就业失业登记、社保办理等服务延伸至高校、文化园区、产业聚集区等就业创业重点群体终端。举办万名学子看曲江文旅推介活动。组织高校生前往曲江文化产业集团、曲江创业城等文化旅游企业和产业园区，学生实地交流互动，重大文旅项目观摩体验，增进大学毕业生对西安文旅产业发展、企业岗位需要的社会认知和浓厚兴趣。
真情实意温暖民心。首创曲江社区社会保障和民生服务集市。以“秦云就业”进社区活动为载体，联动雁塔区，整合重点失业人员招聘、岗位推荐指导、就业创业咨询、职业技能展示、社保卡办理、个人养老金政策宣传等多维一体服务，巡回走进曲江各居民小区，开办社保和民生服务集市，让更多上门服务惠及更多家庭。联合市人社局养老处、曲江税务局、招商银行等，举办“一杯清茶”走企献策暨个人养老金座谈交流活动，以“政策解答+交流互动”同步方式，采取“集体开户、服务上门”等便捷模式，广泛宣传个人养老金政策。
