职场资讯 - 曲江人才港

员工多次拒绝公司的加班安排, 构成严重违纪吗?

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辞职信写明“30天后走”，公司第8天就让走人，违法吗？高院判

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确认劳动关系是否受1年时效限制？最新判例来了!（2025.1

无视同及有视同退休办理流程

已婚员工入职后要求休婚假，公司能不批吗？

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公司取消加班导致收入降低，员工被迫离职主张经济补偿，高院判了

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