岗位职责：

1、配合业务端负责自有渠道、供应商渠道等公司招聘渠道开发和拓展工作；

2、配合公司业务需求开展招聘资源的筛选、电话邀约、甄选、录用、协调入职等招聘实施工作；

3、负责资源供应商的管理、监督及激励工作。

任职要求：

1、年龄35周岁以下，中专以上学历；

2、具备人力资源服务行业经验或蓝领招聘资源招聘经验者；

3、有·驾照并熟练驾驶机动车优先；

4、吃苦耐劳、敢做敢想、主动性强、有冲劲。