劳动关系协调员
劳动关系协调员指从事劳动保障法律法规宣传、用人单位劳动标准和劳动规章制度制定、劳动合同管理，参与集体协商、劳资沟通、劳动争议预防与处理等工作的人员。 西安人力资源服务行业协会 第二期劳动关系协调员（四级）等级认定 报考工作具体安排 认定等级 劳动关系协调员（四级） 认定科目 理论知识科目&专业能力科目 认定申报 申报方式：线上基础资料填写，线下资质审核。 认定考试日期及时间 2023年5月27日 考生提前15分钟进考场进行身份验证 认定方式 2023年5月27日采用机考作答方式 认定考试地点 以准考证公布的地点为准 认定报名 1.报考流程： 报名链接： https://xalabor.hrsecn.com/?from_str=dqacth 学员在PC端(电脑)点击链接进行报名，待后台审核;（2023年3月19日-2023年4月25日） 2、线下审核需提交以下资料： （1）身份证原件及复印件（2张）； 费用标准 1、认定费用标准： 准考证打印 考试前一周进行发放，发放地址为“考生邮箱”。考生请自行打印。（考生邮箱在填写线上报名信息时为必填项） 认定题型 1、理论知识科目认定题型为“单选题+多选题+判断题”，总题量100道；考试时间为90分钟； 认定分制及评分标准 1、每科考试科目实行百分制；每科60分（含）以上为合格。 证书颁发 一个年度内两个科目均合格，颁发西安人力资源服务行业协会职业技能等级证书。 该证书在国家技能人才评价工作网（http://www.osta.org.cn）备案。 参考材料 1、《劳动关系协调员（常用法律手册）》，中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社（2020），ISBN 978-7-5167-4588-5。 联系方式 电话: 029-81211819
随着科技和社会的发展，各种各样新型用工模式的不断出现，更多的企业和员工之间的劳动关系问题接连不断的产生、国内劳动保障争议案件数量持续增长。劳动关系协调、劳动者权益维护等问题也越来越受到关注。
劳动关系协调员就扮演着两者之间的调节角色，西安人力资源服务行业协会开展的职业技能等级认定工作，目的是立足于人才培养，为企业提供更具有职业能力的员工，为行业内输送更多的专业人才，促进行业的高质量发展。
1、线上报名时间：2023年3月19日—2023年4月25日
2、线下资质审核+缴费：2023年3月19日—2023年4月24日
3、线下资质审核地点：陕西曲江新区人才交流中心一号裙楼2层
理论知识科目：8:15—10:00
专业能力科目：10:15—12:00
报名具体方式为：
（1）学员点击链接--点击下方“还没有账号，注册”--注册完成，填写“线上报名信息”，进行提交，等待后台审核（审核时间与线下资质审核时间同步）
（2）若前期学员使用过该系统（如参加过西安市人力资源培训、西安市劳动法律法规），已有账号，直接点击“登录”--“输入手机号+验证码 ”--“填写线上报名信息”，进行提交，等待后台审核;(审核时间与线下资质审核时间同步)
（2）白底1寸免冠照2张；
（3）符合申报条件中所需的证书原件及复印件（如：毕业证书、在校学生证等）；
（4）工作经历证明原件（模板联系授权报名机构相关老师进行领取）；
（5）电子资料：考生将白底照片（600—1000像素）发送至邮箱：551043367@qq.com（邮件主题命名：姓名_身份证号）。
经政府备案认定考试费用收费标准为：450元。（其中理论知识科目：210元；专业能力科目240元）
2、学习费用标准：
《劳动关系协调员（四级）》系统学习费为1050元/人。
3、补考信息：
初次认定单科未通过人员可进行补考；参加统一认定单科合格成绩超过一年的考生需重新申报认定。补考费用与认定考费用相同。
2、专业能力科目认定题型为“单选题+多选题+判断题”，总题量100道；考试时间为90分钟。
2、评分标准为：单选1分/题、多选1分/题，错选、多选、漏选均不得分。
2、《劳动关系协调员（基础知识）》，中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社（2020），ISBN 978-7-5167-4715-5。
3、《劳动关系协调员（四级）》，中国就业培训技术指导中心组织编写， 中国劳动社会保障出版社（2020），ISBN 978-7-5167-4823-7。
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